Motivierende Gesprächsführung
Coaching-Techniken · Motivierende Gesprächsführung · Agenda Mapping
Agenda Mapping
Agenda Mapping macht mögliche Gesprächsthemen sichtbar und lässt die Person wählen, womit begonnen wird. Die coachende Person darf Themen anbieten, nicht aufzwingen. Es schafft Fokus und Autonomie. Kein Therapievertragersatz und kein Suchtprotokoll.

Einleitung
Agenda Mapping macht mögliche Gesprächsthemen sichtbar und lässt die Person wählen, womit begonnen wird. Die coachende Person darf Themen anbieten, nicht aufzwingen. Es schafft Fokus und Autonomie. Kein Therapievertragersatz und kein Suchtprotokoll.
Herkunft: Motivierende Gesprächsführung nach Miller und Rollnick; Gesprächsschritt zur Themenwahl. Die Beispielschritte sind zum Üben beschrieben. Sie stammen nicht aus einer dokumentierten Sitzung mit einer echten Person.
Zweck
Zweck ist, Zeit und Energie auf das Thema zu legen, das die Person jetzt bewegen will, statt versteckt die Agenda der coachenden Person zu fahren.
Ziel
Eine sichtbare Landkarte möglicher Themen liegt vor; ein Einstiegsthema ist von der Person gewählt.
Umsetzung
- Mögliche Themen als Wolken oder Stichworte skizzieren – aus dem Gesagten und wenigen Angeboten.
- Fragen, welches Thema jetzt den Vorrang hat und warum.
- Das gewählte Thema markieren und Zeitrahmen klären.
- Am Ende fragen, ob ein anderes Feld noch einen kurzen Platz braucht.

Weitere Anwendungsgebiete
- Sitzungsbeginn bei vielen offenen Baustellen.
- Coaching mit organisationalem und persönlichem Mix.
- Führungstandems mit unklarer Priorität.
Grenze
Agenda Mapping ersetzt keine Auftragsklärung mit Sponsoren. Es diagnostiziert nichts und garantiert keinen Fortschritt.
Fragen, kurz beantwortet
Darf ich Themen vorschlagen?
Ja als Angebote. Die Wahl bleibt bei der Person.
Was, wenn alles dringend ist?
Nach dem einen Einstieg fragen, der heute den größten Hebel hat.
Muss gezeichnet werden?
Hilfreich. Auch eine nummerierte Liste funktioniert.
Mit Skalen kombinieren?
Ja, nach der Themenwahl Wichtigkeit oder Zuversicht klären.
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