Dramadreieck

Das Dramadreieck beschreibt Rollenbewegungen zwischen Verfolger, Retter und Opfer als Linse auf eine Szene. Im Coaching nutzt du es, um Züge zu sortieren, nicht um Menschen festzuschreiben. Es ist keine Diagnose und keine Therapieanleitung.

3D-Figuren vor einem Whiteboard mit vier leeren Farbfeldern, keine Fotografie — Dramadreieck stellt vier leere Felder an die Wand. Das Modell ist das Gerüst, die Sätze darin spricht die Person.

Einleitung

Herkunft: Dramadreieck nach Stephen Karpman als Linse, ausdrücklich keine Diagnose. Die Beispielschritte sind zum Üben beschrieben. Sie stammen nicht aus einer dokumentierten Sitzung mit einer echten Person.

Zweck

Rollenbewegungen in einer Konfliktszene erkennbar und verlassbar machen.

Ziel

Eine Szenenzeichnung mit benannten Zügen plus ein Zug außerhalb der drei Ecken.

Umsetzung

Beschreibe die Szene in Zügen, nicht in Charakteren.
Ordne vorläufig zu, welcher Zug eher Verfolger, Retter oder Opfer-Sprache trug, und lass korrigieren.
Frage, welchen Preis jede Ecke in dieser Szene hatte.
Plane einen Zug, der Verantwortung oder Klarheit zeigt, ohne die anderen festzunageln.

3D-Figur schreibt in ein Heft, die blaue Figur sitzt gegenüber, keine Fotografie — Dramadreieck braucht nur eine Zeile. Sie muss noch lesbar sein, wenn die Stunde vorbei ist.

Weitere Anwendungsgebiete

Teamkonflikte mit Retterdynamik.
Kunden- oder Stakeholder-Eskalation.
Selbstgespräche mit Opfer- und Verfolgerstimmen als Sprachbeobachtung.

Grenze

Keine Diagnose, kein Festschreiben von Personen. Keine Therapie. Bei Gewalt Fachstelle.

Fragen, kurz beantwortet

Ist jemand „das Opfer“?

Nein. Es geht um Züge in einer Szene.

Karpman?

Ja, als Linse.

Therapie-Skript?

Nein.

Garantie für Deeskalation?

Nein.

Alle Techniken in Quadrate und Modelle der Kommunikation · Gesamtkatalog