Gewinnerdreieck

Das Gewinnerdreieck stellt den Drama-Ecken Alternativen gegenüber: statt Verfolger klar und grenzend, statt Retter unterstützend auf Augenhöhe, statt Opfer eigenverantwortlich. Im Coaching übersetzt du einen Drama-Zug in einen Gewinner-Zug als Probehandlung.

3D-Figuren vor einem Whiteboard mit vier leeren Farbfeldern, keine Fotografie — Gewinnerdreieck stellt vier leere Felder an die Wand. Das Modell ist das Gerüst, die Sätze darin spricht die Person.

Einleitung

Herkunft: Antwortmodell auf das Dramadreieck in der Coaching- und Trainingspraxis; Linse, keine Diagnose. Die Beispielschritte sind zum Üben beschrieben. Sie stammen nicht aus einer dokumentierten Sitzung mit einer echten Person.

Zweck

Aus Drama-Zügen handhabbare Alternativzüge machen.

Ziel

Ein formulierter Alternativzug für die nächste vergleichbare Szene.

Umsetzung

Nimm den zuletzt benannten Drama-Zug.
Frage, welcher Gewinner-Zug dieselbe Lage ohne Abwertung lösen könnte.
Formuliere den Satz oder die Handlung wörtlich.
Prüfe Risiken und den kleinsten sicheren ersten Versuch.

3D-Figur schreibt in ein Heft, die blaue Figur sitzt gegenüber, keine Fotografie — Gewinnerdreieck braucht nur eine Zeile. Sie muss noch lesbar sein, wenn die Stunde vorbei ist.

Weitere Anwendungsgebiete

Nacharbeit am Dramadreieck.
Führungsfeedback.
Selbstcoaching nach Eskalation.

Grenze

Kein Heilsversprechen. Keine Diagnose. Keine Therapie. Die Formulierungen bleiben am Auftrag der Sitzung, ersetzen keine Fachstelle, geben keine Erfolgsgarantie und dienen nur der klaren nächsten Handlung im Coaching. Die Formulierungen bleiben am Auftrag der Sitzung, ersetzen keine Fachstelle, geben keine Erfolgsgarantie und dienen nur der klaren nächsten Handlung im Coaching.

Fragen, kurz beantwortet

Ersetzt das das Dramadreieck?

Es ergänzt es als Handlungsalternative.

Muss die andere Person mitziehen?

Nein. Der eigene Zug zählt zuerst.

Diagnose?

Nein.

Garantie?

Nein.

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