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Coaching-Techniken · Fragetechniken · Klassifikationsfrage

Klassifikationsfrage

Eine Klassifikationsfrage bittet die Person, einen Vorfall einer eigenen Sorte zuzuordnen, etwa „das ist ein Missverständnis“ oder „das ist eine Grenzverletzung“.

3D-Figuren legen Papierstreifen auf dem Tisch in Gruppen, keine Fotografie
Klassifikationsfrage legt die Sprache in Streifen auf den Tisch. Ein unscharfes Wort wird auseinandergelegt, bis eine Szene da ist.

Einleitung

Eine Klassifikationsfrage bittet die Person, einen Vorfall einer eigenen Sorte zuzuordnen, etwa „das ist ein Missverständnis“ oder „das ist eine Grenzverletzung“.

Herkunft: Systemische Klassifikationsfragen: einordnen, zu welcher Sorte ein Vorfall gehört. Die Beispielschritte sind zum Üben beschrieben. Sie stammen nicht aus einer dokumentierten Sitzung mit einer echten Person.

Zweck

Die Sorte entscheidet, welches Werkzeug danach passt. Ohne Sorte wird jedes Thema mit demselben Modell bearbeitet.

Ziel

Eine von der Person gewählte Sorte und eine Begründung in einem Satz.

Umsetzung

  1. Biete höchstens drei Sorten an, die zur Lage passen, plus die Freiheit, eine eigene Sorte zu nennen.
  2. Lass die Person eine Sorte wählen und den Satz sagen, der die Wahl trägt.
  3. Wenn zwei Sorten gleichzeitig stimmen, frag, welche Sorte heute den nächsten Schritt bestimmen soll.
  4. Wähle das weitere Vorgehen passend zur Sorte, und sag laut, warum diese Sorte dieses Vorgehen nahelegt.
3D-Figur schreibt in ein Heft, die blaue Figur sitzt gegenüber, keine Fotografie
Klassifikationsfrage braucht nur eine Zeile. Sie muss noch lesbar sein, wenn die Stunde vorbei ist.
Klassifikationsfrage

Die Schritte zu Klassifikationsfrage stehen oben. Mit einem Gegenüber übst du das in der Ausbildung.

Beraten lassen

Weitere Anwendungsgebiete

Grenze

Die Sorten sind Arbeitsnamen der Person, keine Diagnosen. Krankheitsklassen, Störungscodes und Persönlichkeitstypen kommen in diesem Zug nicht vor.

Fragen, kurz beantwortet

Wer definiert die Sorten?

Du darfst Arbeitsnamen vorschlagen. Die gültige Sorte spricht die Person aus, einschließlich einer eigenen.

Was, wenn die Sorte „Therapie“ ist?

Dann endet das Coaching an dieser Stelle und die zuständige Stelle wird benannt. Die Klassifikation ist dann die Grenze, nicht der Start einer Behandlung.

Wie viele Sorten biete ich an?

Höchstens drei plus eine offene Tür. Eine lange Liste ist ein Test.

Darf sich die Sorte später ändern?

Ja. Eine neue Szene darf neu eingeordnet werden.

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