Optionen versus Prozedur als Beobachtung

Optionen versus Prozedur beschreibt, ob die Person in einer Lage eher Varianten sammelt oder einer Schrittfolge folgt. Beides kann nützlich sein. Du beobachtest die aktuelle Aufgabe, du vergibst keinen Dauer-Typ.

3D-Figuren an einer Weggabelung aus einem blauen und einem roten Pfad, keine Fotografie — Optionen versus Prozedur als Beobachtung legt zwei Wege nebeneinander, bevor einer gewählt wird.

Einleitung

Herkunft: Szenenbeobachtung in der Coaching-Praxis; kein Persönlichkeitstest und kein Typenschema. Die Beispielschritte sind zum Üben beschrieben. Sie stammen nicht aus einer dokumentierten Sitzung mit einer echten Person.

Zweck

Arbeitsweise und Aufgabe in Einklang bringen.

Ziel

Eine klare Wahl für die nächste Aufgabe: erst Optionen oder erst Prozedur, mit Begründung der Person.

Umsetzung

Frage, ob die Person gerade mehr Varianten oder eine klare Reihenfolge braucht.
Spiegle die bisherige Arbeitsweise in der geschilderten Aufgabe.
Lass die Person für die nächste Stunde einen Modus wählen.
Am Ende prüfen, ob der Modus getragen hat oder ein Wechsel nötig ist.

3D-Figuren sortieren leere Karten auf einem Tisch, keine Fotografie — Optionen versus Prozedur als Beobachtung lässt die Person entscheiden, was liegen bleibt und was zur Seite wandert.

Weitere Anwendungsgebiete

Projektstart mit zu vielen Ideen.
Feststeckende Checklisten ohne Alternativen.
Lernplanung.

Grenze

Kein Metaprogramm-Test. Keine Diagnose. Keine Garantie.

Fragen, kurz beantwortet

Ist das ein Metaprogramm-Profil?

Nein. Nur Beobachtung dieser Aufgabe.

Muss ich den Modus wechseln lassen?

Nur wenn die Person es will und der Auftrag es braucht.

Persönlichkeitstest?

Nein.

Therapie?

Nein.

Alle Techniken in Aufmerksamkeitsfilter · Gesamtkatalog