Clean Language

Coaching-Techniken · Clean Language · Was könnte X sein?

Was könnte X sein?

„Was könnte X sein?“ öffnet Möglichkeiten rund um ein von der Person genanntes X, ohne eine Lösung vorzugeben. Die Formulierung bleibt spekulativ-einladend und clean. Es ist Denken in Optionen in der Sprache der Person, keine Suggestivhypnose und keine Therapie.

3D-Figuren an einem Tisch mit Schlüssel, Pflanze, Buch, Tasse und Stein, keine Fotografie
Was könnte X sein? legt Schlüssel, Pflanze, Buch und Stein auf den Tisch. Sie stehen für das, was schon da ist.

Einleitung

„Was könnte X sein?“ öffnet Möglichkeiten rund um ein von der Person genanntes X, ohne eine Lösung vorzugeben. Die Formulierung bleibt spekulativ-einladend und clean. Es ist Denken in Optionen in der Sprache der Person, keine Suggestivhypnose und keine Therapie.

Herkunft: Clean Language nach David Grove; öffnende Frageform im Coaching. Die Beispielschritte sind zum Üben beschrieben. Sie stammen nicht aus einer dokumentierten Sitzung mit einer echten Person.

Zweck

Zweck ist, Festgefahrenes zu lockern, indem die Person selbst Alternativen oder Facetten zu ihrem X sucht.

Ziel

Die Person hat mindestens eine selbst generierte Möglichkeit zu X genannt und bewertet sie in eigenen Worten.

Umsetzung

  1. X aus dem zuletzt Gesagten aufgreifen, unverändert.
  2. Fragen: Und was könnte X sein? Keine Menüliste anbieten.
  3. Jede genannte Möglichkeit notieren oder wiederholen, ohne Ranking von außen.
  4. Die Person wählen lassen, welche Möglichkeit weiterentwickelt wird.
3D-Figuren sortieren leere Karten auf einem Tisch, keine Fotografie
Was könnte X sein? lässt die Person entscheiden, was liegen bleibt und was zur Seite wandert.
Was könnte X sein?

Die Schritte zu Was könnte X sein? stehen oben. Mit einem Gegenüber übst du das in der Ausbildung.

Beraten lassen

Weitere Anwendungsgebiete

Grenze

Möglichkeiten sind Hypothesen der Person, keine Vorschriften. Keine Garantie, keine Diagnose.

Fragen, kurz beantwortet

Unterschied zu Brainstorming?

Hier bleibt die Wortwahl bei der Person; die coachende Person liefert keine Ideen.

Darf ich nachschieben?

Nur clean und bezogen auf das, was schon genannt wurde.

Was, wenn X peinlich wirkt?

X bleibt trotzdem ihr Wort. Scham nicht ausweiten.

Geht das schriftlich?

Ja. Die Frage und die Antworten der Person auf Papier.

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