Aufmerksamkeitsfilter

Coaching-Techniken · Aufmerksamkeitsfilter · Zeitraum-Filter Vergangenheit Gegenwart Zukunft

Zeitraum-Filter Vergangenheit Gegenwart Zukunft

Der Zeitraum-Filter zeigt, ob die Erzählung vor allem in Vergangenheit, Gegenwart oder Zukunft hängt. Du sortierst die Sätze und fragst, welcher Zeitraum dem Auftrag jetzt dient, ohne die anderen zu verbieten.

3D-Figuren legen Papierstreifen auf dem Tisch in Gruppen, keine Fotografie
Zeitraum-Filter Vergangenheit Gegenwart Zukunft legt die Sprache in Streifen auf den Tisch. Ein unscharfes Wort wird auseinandergelegt, bis eine Szene da ist.

Einleitung

Der Zeitraum-Filter zeigt, ob die Erzählung vor allem in Vergangenheit, Gegenwart oder Zukunft hängt. Du sortierst die Sätze und fragst, welcher Zeitraum dem Auftrag jetzt dient, ohne die anderen zu verbieten.

Herkunft: Zeitlicher Aufmerksamkeitsfilter in der Coaching-Praxis; kein Persönlichkeitstest. Die Beispielschritte sind zum Üben beschrieben. Sie stammen nicht aus einer dokumentierten Sitzung mit einer echten Person.

Zweck

Zeitfokus und Auftrag in Einklang bringen.

Ziel

Ein bewusster Zeitraum für die nächsten zehn Gesprächsminuten, den die Person wählt.

Umsetzung

  1. Markiere in der Erzählung, welche Sätze Vergangenheit, Gegenwart oder Zukunft tragen.
  2. Frage, welcher Zeitraum den heutigen Auftrag am stärksten voranbringt.
  3. Vereinbare einen kurzen Fokus auf diesen Zeitraum.
  4. Am Ende prüfen, ob ein Wechsel in einen anderen Zeitraum noch nötig ist.
3D-Figur schreibt in ein Heft, die blaue Figur sitzt gegenüber, keine Fotografie
Zeitraum-Filter Vergangenheit Gegenwart Zukunft braucht nur eine Zeile. Sie muss noch lesbar sein, wenn die Stunde vorbei ist.
Zeitraum-Filter Vergangenheit Gegenwart Zukunft

Die Schritte zu Zeitraum-Filter Vergangenheit Gegenwart Zukunft stehen oben. Mit einem Gegenüber übst du das in der Ausbildung.

Beraten lassen

Weitere Anwendungsgebiete

Grenze

Keine Trauma-Exposition. Vergangenheit nur so weit, wie der Coaching-Auftrag trägt. Keine Therapie. Die Formulierungen bleiben am Auftrag der Sitzung, ersetzen keine Fachstelle, geben keine Erfolgsgarantie und dienen nur der klaren nächsten Handlung im Coaching.

Fragen, kurz beantwortet

Darf Vergangenheit vorkommen?

Ja, begrenzt und auftragsbezogen.

Ist Zukunft immer besser?

Nein. Manchmal fehlt die Gegenwart.

Persönlichkeitstest?

Nein.

Garantie?

Nein.

Alle Techniken in Aufmerksamkeitsfilter · Gesamtkatalog

Jetzt starten